厦门卫生事业单位招聘网，为什么厦门卫生事业单位招聘考试网一直开不了

为什么厦门卫生事业单位招聘考试网一直开不了

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刷新刷新！应该是你的网速的问题。

最近的厦门卫生事业单位招聘人数比较多有以下两个招聘：

2015春季福建厦门市卫生和计划生育委员会所属事业单位招聘编外人员459人公告

2015春季福建厦门市卫生和计划生育委员会所属事业单位补充编内人员招聘55人公告

您也可关注福建事业单位招聘考试网，将会在第一时间为考生公布福建事业单位考试信息、考试真题、面试技巧、面试辅导资料等,也可加入福建事业单位考试交流群与群内学员时实互动，祝你考试顺利。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2019厦门海沧卫生事业单位报名时间是什么时候

1.网上报名：报考人员请于2019年9月4日上午8:00—9月10日下午17:00登陆厦门卫生人才网(**xmwsrc*/)进入厦门市卫生健康事业单位招聘考试系统，提交个人信息及近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式，规格200K以下)。报名系统将于9月10日下午17:00自动关闭，逾期未提交合格照片造成无法打印准考证的，视为自动放弃考试资格。

2.资格初审:笔试资格初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。初审时间为2019年9月4日上午8:00—9月11日上午12:00法定上班时间，由海沧区人社局组织招聘单位及其主管部门进行网上资格初审。

3.初审结果查询：报考人员可于2019年9月4日上午8:00—9月11日下午15:00登录报名系统查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的，须在9月4日上午8:00—9月11日下午17:00前通过网络进行申诉。

4.网上缴费：通过网上报名资格初审的报考人员，须在2019年9月12日上午12:00前通过微信或支付宝缴纳报名考试考务费80元，逾期未缴费的视为自动放弃考试资格。

事业单位的考试流程是什么样的

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，

管理岗：行测，公基和申论

专技岗位：行测，公基和专业知识

工勤岗：行测公基和申论

事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

链接：*pan.baidu*/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA?pwd=2D72提取码：2D78

本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。

2019厦门医疗卫生事业单位春季招聘流程是什么

2019年厦门医疗卫生事业单位春季招聘流程

1.网上报名：报考人员请于2019年3月19日上午8:00至3月25日下午17:00登陆厦门卫生人才网进入厦门市卫生健康事业单位招聘考试系统，提交个人信息及近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式，规格200K以下)。报名系统将于3月25日下午17:00自动关闭，逾期未提交合格照片造成无法打印准考证的，视为自动放弃考试资格。

2.资格初审:即对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。初审时间为2019年3月19日上午8:00—3月26日上午12:00法定上班时间，由厦门市卫生计生委组织招聘单位进行网上资格初审。

3.初审结果查询：报考人员可于2019年3月19日上午8:00—3月26日下午15:00登录报名系统查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的，须在3月19日上午8:00—3月26日下午17:00前通过网络进行申诉。

4.网上缴费：通过网上报名资格初审的报考人员，可于2019年3月27日上午12:00前通过银联在线支付考试考务费80元(考生须在缴费前事先办理开通网上支付功能)，逾期未缴费的视为自动放弃考试资格。

招聘岗位因报名人数(指通过网上报名资格初审且已缴交考试考务费的人数)不足、未达到开考条件而取消招考的，网络银行将退还该岗位所有报考人员的考试考务费。其余情况均不退还考试考务费。

5.准考证打印：通过网上报名资格初审且已缴交考试考务费的报考人员，请于2019年4月18日上午10:00—4月21日上午9:30自行上网打印准考证，并持准考证和有效身份证参加笔试。

6.笔试方法：笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为岗位相关知识，题型全部为客观题。笔试时间为2019年4月21日9:00-11:00，具体地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。

7.笔试成绩查询：笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可登录厦门卫生人才网进入厦门市卫生健康事业单位招聘考试系统查询笔试成绩。

8.面试资格复核：面试前，所有拟进入面试的人选均须参加由厦门市卫生计生委统一组织的资格条件复核。资格复核具体时间、地点等信息届时详见厦门市卫生健康事业单位招聘考试系统近期招考通知。通过资格复核的考生现场领取《面试通知书》。

9.面试：从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1：3的按笔试合格实际人数确定面试人选。试满分为100分，合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。

10.体检

厦门事业单位考试主要考哪些科目

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同，厦门的事业单位考试科目如下：

1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

2、医院、高校卫生单位招聘：

《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。

《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。

《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，*理学等。

《综合基础知识》，

《公共基础知识》的内容：*的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。

《专业基础知识和文字组织表达能力》

《行政职业能力和综合知识测试》

《职业能力测验》

2014年福建厦门集美区机关事业单位招考29人公告

根据我区工作发展的需要，部分机关事业单位拟面向社会公开招聘非在编用工29名。

一、基本条件

1、遵守***、法律、法规，无违反计划生育;

2、遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;

3、具有正常履行岗位职责的身体条件;

4、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

二、招聘职位查询

用工单位、招聘岗位、招聘人数、职位资格条件等详见《集美区2014年机关事业单位非在编岗位公开招聘岗位信息表》(附件1)，报考者也可以在2014年9月22日8:00后通过厦门市集美人力资源和社会保障信息网(**jmrl.gov*/)上的“事业单位招聘报名管理系统”查询、报名。

三、报名有关事项

(一)报名时间：2014年9月22日8:00至2014年9月26日17：00。

(二)报名方法：本次考试报名采取网上报名的方式进行。报考者须在报名时间内，登录厦门市集美人力资源和社会保障信息网上(**jmrl.gov*/)的“事业单位招聘报名管理系统”，如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠一寸证件照，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时下载打印本人的准考证，准考证打印时间另行通知。网上报名有困难的考生，可联系用工单位协助报名。

报考者须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。

本次招聘与2014年集美区属国有企业公开招聘工作人员同时进行，建议慎重选择报考岗位，建议慎重选择报考岗位，每位报考者限报一个岗位，多岗位报考者取消报名资格。

报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，视情况保留或相应减少该岗位拟聘人数直至取消该岗位招聘。

(三)资格审查

用工单位负责对报考者进行资格条件的初步审查。

集美区人才交流咨询服务中心将在笔试前对报考者进行资格复核，资格条件的确认以复核为准，资格复核不通过的考生取消笔试资格。资格复核的时间地点另行通知。参加资格复核的考生需在规定的时间内携带以下材料的原件及复印件到指定地点进行资格复核：

报名表一式两份、身份证、户口本(户主页和本人页)、学历学位证书以及岗位要求的其他资格条件证明材料。

(四)打印准考证

通过资格审查的考生，可登录厦门市集美人力资源和社会保障信息网(**jmrl.gov*/)上的“事业单位招聘报名管理系统”打印准考证，准考证打印时间另行通知。

四、考试

(一)笔试：采用闭卷方式进行，笔试卷面分为100分，笔试成绩合格线为60分。笔试具体时间、地点见准考证。

1、笔试内容为《福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核公共课程》(福建省机关事业单位工人考核办公室组织编写2011年版);

2、笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和，届时报考者可登录厦门市集美人力资源和社会保障信息网(**jmrl.gov*/)上的“事业单位招聘报名管理系统”和集美区*网站查询笔试成绩。

(二)体能测试：测试时间、地点(另行通知)。

报考岗位代码为2014901、2014902、2014903的应聘人员需要进行体能测试。

从笔试成绩上合格线的应聘人员中按招录名额与测试人员1：5的比例确定参加人员;若不足1：5，按笔试成绩上合格线的实际人数参加体能测试。体能测试主要是测查报考者身体素质是否符合工作的需要。测试项目为：男子1000米，女子800米，纵跳摸高。体能测试结果将参照《*机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部[2011]48号文，参见附件4)评定出体能测试成绩。体能测试所有项目均当场次进行，均应合格，事后对报考人员提出的复试申请不予受理。

(三)面试：

进入面试的应聘人员持身份证、准考证等相关证件参加面试。

从笔试成绩(报考岗位代码为2014901、2014902、2014903的应聘人员还需体能测试成绩合格)上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。面试采用结构化面试方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质。面试总分为100分，合格线为60分。按岗位拟聘人数1:1比例参加面试的人员面试合格成绩不得低于75分。面试结束后，笔试、面试成绩按1:1折算综合总分。体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩还相同，则重新进行面试。

面试具体时间地点将在集美区*官方网站和厦门市集美人力资源和社会保障信息网上公布，并由用工单位另行通知。

综合总分及进入体检的人员名单将公布在厦门市集美人力资源和社会保障信息网以及集美区*网站上。

五、体检与考核

(一)体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证，根据安排到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

本次招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检*作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检*作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《人力资源和社会保障部卫生部*公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)的要求执行，体检费用个人自理。

达不到体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由用工单位通知，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检，由区人才交流咨询服务中心另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

(二)考核。体检合格的应聘人员，由用工单位主管局进行考核，考核的主要内容为其政治思想和社会表现，包括综治、计生等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。

(三)若体检或考核出现不合格或者拟聘用人选自愿放弃体检及聘用资格的，从笔试、面试合格者中按综合成绩排名依次进行递补。

(四)应聘者与集美区劳务派遣*签订劳动合同后辞职的，不再安排递补。

六、办理聘用手续

(一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在集美区*网站(http//*jimei.gov*)、集美人力资源和社会保障信息网(**jmrl.gov*/)进行7天公示。

(二)公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，实行劳务派遣，由应聘者与集美区劳务派遣有限*签订劳动合同。

工资福利待遇按《厦门市集美区人民*办公室关于调整和规范机关事业单位非在编雇用人员工资待遇的通知》(集府办[2011]108号)和《关于印发集美区机关事业单位非在编雇用人员管理办法的通知》(厦集委办[2012]38号)等文件执行。

七、其它事项

1、岗位资格条件要求的学历学位须是国民教育学历、学位，且均为岗位所要求的本专业学历、学位。

2此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2014年)进行专业条件的设置和审核，请报考人员在附件3查阅相关文件。

将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2014年)中“××类”下所列专业的报考者均准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。

3、拥有双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的任一学历(位)报考。双学历(位)证书须为*(省)教育行政部门承认的学历(位)(在*高等教育学生信息网*chsi**、全国学位与研究生教育发展中心网站*cdgdc.edu*、福建省教育厅网站*fjedu.gov*/sxw_szy上电子注册并可进行查验，或按规定经过学历认证)。

4、年龄、工作经历(经验)、户籍、毕业证书、资格证书等相关资历要求的计算，截止时间为报名截止日(2014年9月26日)。

年限按足年足月足日累计。如：年龄要求35岁是指1979年9月26日(含)之后出生的人员。

岗位资格条件要求的“工作经验”，报考人员须提供养老保险有效缴费凭证，以及聘用(劳动)合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明。

5、户籍要求为本区的，不含在集的大中专院校学生集体户口。

6、有关考务信息将通过集美区*网站(**jimei.gov*)和厦门市集美人力资源和社会保障信息网(**jmrl.gov*/)予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。

7、符合条件的集美籍退役士兵参与报考的按厦门市集美区《关于印发现役立功受奖军人奖励办法的通知》(集府[2008]101号)文件实施加分，报考时须持民政局核准的《集美区立功受奖退役人员加分审批表》方具备加分资格。

8、招考过程中未尽事宜按上级有关招聘政策执行。

9、本次公开招聘工作由区纪检监察部门实施监督。

10、报考人员所留的*应准确无误、保持畅通。

上述解释、规定仅适用于本次公开招聘工作。

原标题：厦门市集美区2014年机关事业单位非在编岗位公开招聘简章

点击下载>>>

1：厦门市集美区机关事业单位招聘岗位信息表.xls

2：报名联系人员信息表.xls

3：福建省机关事业单位招考专业指导目录(2014年)

4：*机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行).doc

厦门市集美区人才交流咨询服务中心

2014年9月1日

福建省厦门市医疗急救中心公开招聘工作人员简章

厦门市医疗急救中心系财政核拨经费全民事业单位，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，拟公开招聘事业单位工作人员5名，简章如下：

一、基本条件

1、遵守***、法律、法规;

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

3、身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作.

二、招聘岗位、人数及条件

岗位：院前急救医生(编内)毕业生5名

全日制普通教育本科以上学历、医学学士以上学位、临床医学专业，规范化培训满一年的厦门生源毕业生，男性，年龄30周岁以下(1979年7月1日后出生)，户口不限。

三、报名

报名方式：网上报名

报名时间：2008年12月27日-2009年1月6日

报名网址:：**xmwsrc*(闽西南卫生人才网站)

查询资格审查结果。报考人员在2008年12月29日-2009年1月8日内登录闽西南卫生人才网站查询是否通过了资格审查。

注意事项：

①报考政策、技术和考务方面的有关问题可查询闽西南卫生人才网站。

②报考所需的报名表等材料可从闽西南卫生人才网站下载、打印。

③报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致;

④报考人员以自己的姓名及身份证号进行报名信息更改和查询、及考试结束后的成绩查询。

报考人员应对在网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

四、考试

(一)笔试：所有应聘人员均须参加笔试。内容为各岗位相关专业知识，笔试总分为100分，具体时间地点另行通知。

厦门生源参加招聘考试的，笔试成绩为笔试卷面分再加10分。可享受笔试加分优惠政策的厦门生源系指入学前户籍和学籍属厦门市的大中专毕业生。“入学前”指考入取得第一个全日制普通教育学历的院校。

(二)面试：

在面试前考生提供：身份证、报到证、学历、学位证书、规范化培训满一年证明等相关材，进行资格审核。报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，取消聘用资格。

从应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选,。不足1:3的按实际人数确定，比例为1：1的面试合格成绩不得低于70分。

面试主要测试应聘人员的综合素质和业务能力，由7名面试考官进行当场*打分，去掉一个分和一个最低分，取平均分为最后面试得分。面试满分为100分。

笔试、面试成绩按1:1折算成综合总分。

面试时间与地点另行通知。

五、体检与考核

体检与考核人选按综合成绩总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核，若面试成绩也相同的，则重新进行面试。

参加体检人员需携带本人身份证和1寸近照一张，统一组织参加体检，体检费用自理。体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核。考核的内容为德、能、勤、绩、廉等情况。体检、考核不合格的，不予聘用。

体检、考核不合格的，从综合成绩上由高分到低分依次递补。体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由市人事部门和用人单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。

六、办理聘用手续

(一)根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在**xmwsrc*(闽西南卫生人才网站)及本单位公示栏上进行7天公示。

(二)公示无异议者，报相关部门审核后，按有关规定办理聘用手续。聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》有关要求，按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。

七、其它事项

1、“大中专毕业生”专指普通大中专院校学生毕业后尚未到*人事部门办理就业审批及报到手续的人员。已进入我市人才储备库里的人员，视为大中专毕业生。

2、岗位资格条件要求的学历、学位须是*承认的学历、学位，且均为岗位所要求的本专业学历、学位。取得国外学历、学位或港、澳、台地区学历、学位的人员，须在国(境)外学习取得的且有*有关部门出具的学历、学位等有关证明。

3、年龄等相关资历计算截止时间为2009年06月30日。

4、“规范化培训证明”须由应聘者参加培训的三级以上医院出具。

5、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。

6、厦门市卫生局人事、纪检监察部门对招聘工作实施检查、监督。

7、本次招聘的人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。

8、受聘人员应自行解决住房。

厦门市医疗急救中心

二OO八年十一月十八日